曼联首席执行官奥马尔·贝拉达就俱乐部的引援策略发表了明确表态，强调红魔不会受经纪人和中间人的要价胁迫。在迈克尔·卡里克执教下，球队上赛季成功重返欧冠，管理层决心在转会市场上保持纪律性。贝拉达透露，曼联希望复制上赛季那套改变了球队命运的转会模式。

贝拉达在俱乐部官方播客《Inside Carrington》中表示：“我认为去年夏天的模板将会被复制。每次进入转会窗，你都不知道最终结果如何，但必须做好充分准备。你要有清晰的计划，明确需要补强哪些位置，同时也要为各种可能做好准备。可能会有意料之外的离队，也可能出现转会窗开启时未曾预见的市场机会。”

谈及外部势力对俱乐部事务的影响时，曼联CEO态度尤其强硬。在转会费和经纪人佣金不断攀升的背景下，贝拉达强调曼联将按照自己的节奏运作，而不是被动应对市场波动。重点在于长期可持续性，而非可能损害俱乐部财务健康的短期解决方案。“我们必须非常自律，这很简单。我们有计划，知道可以投入多少，就必须坚持下去。有些情况下，我们可能会决定投资，因为这不仅有利于未来两三年，而是未来十年。但很明显，我们需要高度专注于想要实现的目标。绝不能任由市场或经纪人决定我们应该做什么。”

曼联转会效率提升的核心在于高水平数据分析的整合。在数据总监迈克尔·桑索尼的指导下，俱乐部力求降低风险并最大化每笔引援的价值。贝拉达认为，稳定的足球领导团队加上现代技术，让俱乐部处于比往年更有利的位置。“所以我们必须准备好，要灵活应变。但我们有清晰的计划。杰森·威尔科克斯和他的团队完全有能力执行这一计划。我确实认为上赛季的做法对我们来说是一条正确的道路——我们希望新老结合，既有已在英超证明实力的球员，也有在英超之外表现出色的球员。看看足球领导团队，再加上我们在迈克尔·桑索尼的数据团队上的投入，我们状态良好。随着团队磨合和持续投入，决策质量将继续提升。”

董事会的信心源于一年前精准的业务操作。马特乌斯·库尼亚、布莱恩·姆贝莫、本杰明·塞斯科以及门将森内·拉门斯（被评为英超赛季最佳转会）的加盟验证了当前策略。这些引援帮助迈克尔·卡里克率队获得联赛第三名，重返欧洲顶级赛事。贝拉达补充道：“去年签下的四名一线队球员都表现得非常好。他们对本赛季的成功起到了重要作用。每个人风格迥异——森内远超年龄的成熟；库尼亚极具个人魅力，在场上就能感受到；姆贝莫稍显安静，但一踏上球场就成为领袖；塞斯科自加盟以来每天都有进步，过去几个月我们看到了成果。我们对这四笔引援非常满意，会继续沿着这条路走下去，同时也不忘我们拥有一支渴望胜利和成功的阵容。”